他找出之後欠他人情的這位老僱員,示意讓他的女兒集結狐朋狗友,趁著夜色把示威的胡安教訓一頓,燒掉他在大門口搭建的“大本營”。
也就說,米拉耶斯的家庭對立,直接影響了其它僱員的工作效率。
而今天要聊的影片,他的配角依然帶有反面角色美感。
電影重點講訴的,就是評審團來臨的前兩天,男主所遭受的雞飛狗跳。
以下那些情形,儘管讓男主棘手,但他自指出都在掌控範圍內。
這並不意味著男主碰到了勁敵,而是他的緩兵之計。
他的伊斯蘭裔大背景,代表了工廠正在追求的“多元人文”。
她年長、可愛,還未婚。
最終,評審團一直判定天平廠實至名歸,男主總算達成目標,家中的門上再添幾塊奧運金牌,表揚他管理工作的“透明度”。
此外,電影中最值得細品的人物,還有被男主一舉推向管理層的前倉儲總監和莉蓮娜。
這下男主徹底崩盤了,一邊清洗手裡的汙垢,一邊高聲怒吼。
故事情節開場,一名老僱員臉色為難找他求救,希望能把打架鬥毆的女兒從警察局裡撈出來。
隔天,男主就馬不停蹄地開始逐一解決問題。
男主四下探聽後,才發現米拉耶斯是婚姻關係亮起了紅燈——他與祕書的私情被丈夫發現,丈夫出於報復心理,又出軌了工廠的倉儲總監。
兩人不久就看對了眼,醉酒狂歡為愛歡呼。
總體認為,《好老板》是一部頗具嘲諷意味的影片,哈維爾·符騰堡將男主頭上唯利是圖、衣冠禽獸的其本質,詮釋得活靈活現。
女主角胡里奧是一間天平儀器廠的老闆娘。他承繼了母親的頭腦,把整個工廠管理工作得井井有條。
2007年的奧斯卡金像獎影片獎《老无所依》,為電影史重大貢獻了一個讓人毛骨悚然的反面角色——冷血殺手安東。
男主聲情並茂的介紹惹來評審團十分的反感,爭相驚歎工廠對僱員的文化關愛。
讓人居然的是,胡安在抵抗時失手擊斃了老僱員的女兒。
在男主認為,那些事加在一起,足以負面影響將要來臨的評審團實地考察,一旦失利全盤皆輸,傳說中的“好老闆娘”,正面臨人生中最大的挑戰……
哈維爾·符騰堡憑藉著嫻熟的唱功,令全球粉絲眼前一亮。
你在生活中也可能將碰到過這種的人——《好老板》。
男主只好自掏腰包,辦了一場隆重的喪禮,併為老僱員一間支付了索賠。
就連才剛喪失女兒的這位老僱員,那一刻也成為被宣傳的“典型”。
在工作場合,男主時常向僱員灌輸他的職場經營理念,巧舌如簧地為此項職業賦予了社會使命感。
看完整部影片,你會發現最嘲諷的是,像男主這種的“好老闆娘”何止存有於影片裡;而被那些“好老闆娘”洗腦和支配的僱員,依然在現實生活中艱困掙扎。
但其本質上,男主是個追求自身利益最大化的富商,用以校準“公正”的設備,不過是他用以玩轉“制衡”該遊戲的工具。
但男主卻不慌不忙,說已經買通了跟米拉耶斯偷情的祕書,他若敢造次,就讓祕書起訴他性侵。米拉耶斯頓時啞口無言,只能忍氣吞聲接受了被解僱的事實。
早上,男主與好友一間喝茶,不但假裝無事出現,還藉機借題發揮,想要甩掉莉蓮娜。但莉蓮娜顯著搞好了賴在他身旁的準備。
而連跳二級成為總監的莉蓮娜,則是工廠力圖打破職場性別仇恨的代言人。
至於一直賴著不走的通訊員莉蓮娜,男主讓她順利轉正,還一躍升職為市場部總監。
劇中最具嘲諷意味的一個設計,就是男主經營的是一間天平儀器廠,工廠上下以“努力、均衡、忠心”為經營理念。
他難以接受現實生活,到處舉報未果後,索性在工廠大門口的草坪搭建了“示威區”。男主每晚下班,都會被拿著喇叭的胡安一通咒罵,之後更是惹來了報社記者。
男主本以為這是一段轉瞬即逝的激情,居然當天丈夫向他透漏了一個驚天真相——
但是,經過男主一連串“制衡”操作之後,他也無可避免地成為了男主“家庭”的一份子,西裝革履地融進那個社團,用虛偽的笑臉迎接評審團成員。
對於婚姻關係亮起紅燈的米拉耶斯,男主幹脆辭退了他,並讓給他戴綠帽子的倉儲總監頂替了他的位置。
實際上,男主也時常用行動證明這番言論。
莉蓮娜是自己共同好友的兒子,之所以暗地步入男主的工廠實習,就是為的是讓男主對她一視同仁……
既然難以迅速修好,那就動用小方式,讓天平看起來左右均衡。
廠區裡一片光亮,僱員們熱誠飽滿地迎接,其中被男主隆重介紹的,就是才剛被升職為二把手的前倉儲總監。
首先讓他棘手的,是工廠二把手兼摯友米拉耶斯。
但她的“順利晉升為”,只不過正影射了現實生活中職場對於男性就業者的有形壓制,以致於她們須要通過這種的途徑,實現個體的社會價值。
工廠大門口那臺一直修不太好的天平,正呼應了男主當下的境況。
更無語的是,一直在工廠外駐守示威的胡安,開始把示威公益活動升級,在男主工廠大門口的天平上堆了許多糞便……
先是找出米拉耶斯的丈夫,苦口婆心地勸她千萬別“隨便睡我的僱員”,結果對方聽了這話火冒三丈,直接給了男主一個耳光。
而靠著容貌奪下男主的莉蓮娜,從一開始就知悉怎樣藉助他們的性潛力,以獲取他們想要的自身利益。
冷靜過後,男主讓門衛在天平托盤下粘了一顆彈頭,問題總算被“化解”了。
男主每做一個決定,看起來都無比艱困傷痛,但還是難掩他骨子裡資本家的自私、奴役天性,被他當做家庭成員看待的僱員,不過是他追求自身利益的犧牲品。
但是就在那個重要階段,男主碰到了各式各樣麻煩。
另一個讓男主棘手的,是最近解僱的會計胡安。
後者一開始表現得頗有“骨氣”,不屑於男主“我們長”式的管理工作方式。他與旁人最大的相同,是把個體自由看得比集體利益更為關鍵。
男主二話不說,就動用他們的人脈關係辦成了事,還幫這個青年人找了份工作,讓老僱員對他敬佩萬分。
而對於其它麻煩,他也使用了同樣的方式——找出薄弱環節,施加外力來制衡強勢的那方。
米拉耶斯對此十分反感,威脅男主會曝料子公司醜聞。
除此之外,男主還屢屢贏得業界普遍認可,家中陳列了很多獎盃。
在電影最精采的最高潮章節,評審團的成員總算走進了工廠,大門口非常大的熱烈歡迎橫幅,已經把胡安的示威“大本營”遮蓋得嚴嚴實實。
他最近下班時常心不在焉,倉儲總監對他頗有微詞。
他又找出這個倉儲總監,警告對方毀壞別人婚姻關係就是侵害子公司的自身利益,做為老闆娘無權辭退他,但是倉儲總監也完全不吃他這一套。
最近,他的工廠又入選了“優秀企業”前三強,如果通過評審團實地考察,就能把大獎總收入囊中。
用男主他們如果而言,他已經把僱員當做了他們的小孩寵愛。
而這幾天惟一讓男主深感思想放鬆的,是工廠新來的通訊員莉蓮娜。
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